Klasse auch mal ein Tabu-Thema anzusprechen, welches gerne vermieden wird. Sicher könnte man sagen, das auch der Arbeitgeber mehr zahlen sollte aber es wird dann wieder die Spirale draus, die dann alles andere auch wieder verteuern. Woran liegt es? Hier wäre mal interessant zu wissen, warum vor 30 Jahren, mit 1/3 weniger Netto, ein „erschwinglicheres“ Leben möglich war als heute? Mit entsetzen sieht man das die Preise nach oben keine Grenzen kennen und beim Gehalt immer wieder nur ein Bruchteil and Erhöhung ankommt.
Das hat weniger mit Bildung noch mit sparen zu tun?

En Gruess
George